La sesión se destina a planificar el trabajo de los nueve días siguientes. Tras una pequeña lluvia de ideas sobre lo que realmente hay que hacer... Se organiza el trabajo de la siguiente manera:
- 29 de Septiembre: Planificación de todo el trabajo para hacer en la fase 1.
- 30 de Septiembre: Análisis y reflexión junto con el Equipo de Orientación (Orientadora del centro y trabajadora Social) sobre necesidades detectadas con respecto al análisis de años anteriores de los alumnos a.c.n.e.a.es (qué es lo que podemos mejorar).
- 2 de Octubre: Análisis y reflexión de la situación del centro en cuanto a Atención a la Diversidad con el Equipo Directivo.
- 3 de Octubre: Revisión del PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO (P.E.C.).
- 6, 7 y 14 de Octubre: Revisión del PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
- 16 de Octubre: Realización de la encuesta por mi parte para el profesorado (sencilla y clara) y revisión de actas de ciclo para ver si hay reseñas sobre el tema.
- 17 de Octubre: Explicación de las encuestas y paso de las mismas. Análisis posterior de los datos obtenidos.
VALORACIÓN: Positiva porque se ha estructurado el plan de trabajo desde el consenso del departamento.reunión de trabajo intensa pero relajada.
Un saludo Alicia.
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